INGENIO
APRENDIZAJE SIN LÍMITES
Ofrecemos por medio de nuestro portal cursos de capacitación sobre temas de interes para la población en situación de discapacidad, nuestro objetivo es poder brindar formación a traves del internet, ingresa aquí para ver los diferentes cursos que tenemos disponibles. [Ingresar]
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Un conjunto de empresas se unen al rededor del proyecto de ingenio, a continuacion se detallan cada una de ellas.
La Fundación Mi Sangre, en asocio con grandes entidades, como Microsoft, Fundación EPM, SENA, IBM, Fundación Éxito, Manpower, Secretaria de Desarrollo
Social de Municipio de Medellín y Corporación Discapacidad Colombia, entre otros, desarrollan actualmente un proyecto denominado “Ingenio”, en cual se capacitan para el
empleo a través de tecnología digital a 300 personas en situación de discapacidad de la ciudad de Medellín; como parte del proyecto, se estableció un Telecentro
Adaptado, en las instalaciones del Parque Juanes de la Paz, y se inició dotación de tecnología adaptada a los Telecentros de la Fundación EPM.
Portal: www.fundacionmisangre.org/
Es importante resaltar el trabajo realizado por algunas entidades publicas y privadas de nuestra ciudad, en
procura de generar un proceso de inclusíon digital, tal es el caso de la Fundación, a través de la creación de sus 11 Telecentros comunales, denominados “Punto
Común” y distribuidos por las diversas zonas del Área Metropolitana de la ciudad de Medellín, además de su función social en la comunidad, estos
Telecentros atenderán población en situación de discapacidad, dado que gracias a una alianza con la Fundación Mi Sangre de Juanes, dispondrán de adaptaciones
tecnológicas acorde con las necesidades de dicha poblacion.
Portal: www.fundacionepm.org.co/
La Misión de la Secretaría de Desarrollo Social se orienta a potenciar el desarrollo socio-económico de la ciudad, al fortalecimiento de los procesos de organización y participación ciudadana y a la implementación de la política integral de vivienda para el Municipio de Medellín.
Portal: www.medellin.gov.co/alcaldia/index.jsp
La Secretaría de Educación para la Cultura de Antioquia es una institución pública que hace parte de la estructura administrativa de la Gobernación de Antioquia y está encargada de liderar la gestión y planificación del servicio educativo y cultural en esta región de Colombia. El servicio educativo en Antioquia, igual que en el resto del país, ofrece educación formal, no formal e informal. La educación formal comprende los niveles de preescolar, básica, media y superior. A la Secretaría de Educación para la Cultura le compete la planificación, co-financiación y co-administración del servicio educativo en los niveles de preescolar, básica y media, responsabilidad que comparte con los 125 municipios que integran esta región geográfica y política..
Portal: www.seduca.gov.co/
Microsoft UP (Unlimited Potential)
-o, en español, Microsoft Potencial Ilimitado- es un programa global que apunta a mejorar la calidad de vida de jóvenes y adultos inmersos en contextos socioeconómicos
desfavorables. De esta manera y gracias Microsoft, los sectores sociales más olvidados toman contacto con herramientas informáticas, y acceden a comunidades tecnológicas y a
centros de aprendizaje especializados (Community Technology Learning Centers CTLCs).
Portal: www.microsoft.com/colombia/
Objetivos de la fundación es fomentar
iniciativas que mejoren las condiciones de vida de la población más pobre del país. Actualmente, la acción de la Fundación se dirige prioritariamente a apoyar
comunidades, programas e instituciones en el campo de la nutrición y la educación infantil, así como los programas que propendan por la protección ambiental, la salud
y la convivencia. Su campo de acción cubre todas las ciudades donde se encuentran los almacenes de la compañía.
Portal: www.exito.com/FundacionExito.aspx
IBM es considerada una empresa modelo en ciudadanía corporativa,
concepto que representa la gestión ética y transparente de la empresa con todos los públicos con los que se relaciona y el establecimiento de metas empresariales compatibles
con el desarrollo sustentable.
El objetivo principal de IBM es facilitar el acceso a la tecnología en la sociedad, trabajando activamente para disminuir la brecha que separa a los sectores de menores recursos de la posibilidad de acceder a las nuevas tecnologías.
Portal: www.ibm.com/co/
En Manpower, Proporcionamos soluciones innovadoras en la
administración de Recursos Humanos a empresas mundiales de todas las dimensiones, para responder a los retos del cambiante mundo comercial de hoy.Manpower Inc. (NYSE: MAN) es líder
en la industria de servicios de empleo, ofreciendo a los clientes una cadena de servicios que satisfacen sus necesidades en el ciclo laboral y de negocios. La compañía se
especializa en el reclutamiento de personal permanente, temporario y contratado; en asesoramiento de personal; capacitación; transición de carrera y servicios de consultoría
de las organizaciones.
Portal: www.manpower.com.co
El SENA Regional Antioquia, imparte Formación Profesional Integral
a los habitantes de todos los municipios del departamento a través de sus 14 centros de formación y de 4 subsedes. La infraestructura con la que el SENA cuenta en Antioquia le
permite fortalecer todos los sectores económicos de las subregiones del departamento desde la parte marítima hasta el magdalena medio antioqueño.
Portal: www.sena.edu.co
La Corporación Discapacidad
Colombia, entidad que apoyada en medios tecnológicos, gestiona y ejecuta procesos de inclusión social y laboral y la empresa Tecnoayudas Ltda que diseña y produce
tecnología adaptada para personas en sitación de discapacidad, adelantan la denominada “Alianza por la Inclusión”, a través de la creación de un
“Sistema Integral de Inclusión Digital” que propone además del proceso tecnológico, un abordaje a temas transversales como, el diseño participativo, el
mercadeo social y la capacitación a la sociedad en temas de interacción con la población en situación de discapacidad.
Portal: www.discapacidadcolombia.com
