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Programa de emprndimiento, Empresarismo y planes de negocio

OBJETIVO DEL PROGRAMA

Desarrollar competencias emprendedoras en las personas, que permitan generar ideas para su proyecto de vida.

¿QUÉ ES EMPRENDER?

• Es combinar un acto creativo con una acción eficaz.

¿QUÉ ES EMPRENDIMIENTO?

• Es una fase de potenciación de la persona a partir de procesos de formación y motivación que conlleva a la generación de valor en su proyecto de vida.

¿QUÉ ES EMPRESARISMO?

Es la estrategia que contribuye en la construcción del tejido empresarial, local, regional y nacional, mediante un plan de negocios, la creación de nuevas empresas, su fortalecimiento, sostenibilidad y crecimiento.

¿QUÉ ES CULTURA EMPRENDEDORA?

• Es el cambio de mentalidad de la cultura empleadora por la cultura emprendedora, es la motivación y generación de estrategias que se requieren para crear empresas y trabajo productivo.

¿QUÉ ES EMPRENDIZAJE?

• Es aprender a emprender, es desarrollar capacidades teniendo como elementos esenciales:
• La creatividad.
• La observación.
• Las competencias.
• La visión de conjunto.

¿QUÉ ES UN ACTO EMPRENDEDOR?

• Es la creación de valor a través del desarrollo de una oportunidad de negocio o de conversión de una empresa que genera bienes o servicios produciendo riqueza.

¿QUÉ ES SER UN EMPRESARIO?

Es la persona o personas capaces de percibir, organizar, gestionar y asumir el riesgo que demanda una oportunidad de negocio y la puesta en marcha de un proyecto empresarial, creando valor agregado, económico y social para él y su entorno.

¿QUÉ ES SER UN EMPRENDEDOR?

• Es la persona que posee un espíritu de búsquedas de algo nuevo, que acepta el riesgo como parte inherente de todo cuento hace y que observa en toda dificultad un reto a ser vencido.
• Persona con vocación emprendedora que tiene como misión o meta de su plan de vida ser empresario.

PERFIL DEL EMPRENDEDOR

• El emprendedor de hoy y de mañana debe reunir las siguientes características:
• Conocimientos.
• Habilidades.
• Actitudes.
• Valores éticos.

¿QUÉ SE REQUIERE PARA SER EMPRENDEDOR?

• AUTOCONCIENCIA.
• AUTOCONTROL.
• FORTALEZA Y TEMPLANZA.
• CREATIVIDAD.
• SENSIBILIDAD.
• LIDERAZGO.
• MISIONISTA.

DIEZ CUALIDADES DE LOS EMPRENDEDORES

• 1. Buscan constantemente oportunidades.
• 2. Son creativos e innovadores. Innovación
• 3. Valoran la eficiencia y la calidad.
• 4. Confían en sí mismos y les motivan los propios logros.
• 5. Son organizados y planificadores.
• 6. Son capaces de encontrar apoyos entre quienes les rodean.
• 7. Son valientes pero calculan los riesgos.
• 8. Son persistentes y resistentes al fracaso.
• 9. Se informan y acuden a expertos.
• 10. Afrontan los retos de manera positiva pero realista.

PENSAMIENTO EMPRESARIAL

OBJETIVO

Fortalecer las capacidades empresariales a través de la identificación de competencias personales de emprendimiento e inquietar a partir de reflexiones las iniciativas de negocio que permitan ubicar y conceptuar el perfil de la idea de negocio dentro del contexto socio económico regional y nacional.
COMPARATIVO

CARACTERISTICAS DEL EMPRESARIO EMPRENDEDOR

• Trabajador de tiempo completo, ( 7 días a la semana).
• Tienen visión de conjunto.
• No se conforman fácilmente.
• Responsables.
• Deseo de superación.
• Desarrollan el sentido común.
• El éxito como un logro de realización personal.
• Comprometidos con lo que hacen.
• Constancia, tenacidad y lucha.
• Mejoramiento contínuo a las ideas.
• Deseo al cambio, ser diferentes e impactar.
• Desarrollan la intuición.
• Toman decisiones y buscan solución a los problemas.
• Creativo.

RAZONES PARA CREAR DE EMPRESAS

• Disminuir la tasa de desempleo.
• Ofrecer competencias a las existentes y generar nuevos productos y servicios.
• Oportunidad para el desarrollo del talento humano.

QUE ES MENTALIDAD EMPRESARIAL?

• Es pasar de modelos repetitivos e importados a modelos innovadores, es decir el desarrollo de las propias ideas por medio de la autogestión, la iniciativa, el valor de sí mismo, la creatividad, el liderazgo y el trabajo en equipo.

QUE ES LIDERAZGO?

Es el conjunto de cualidades personales adquiridas que permiten a las personas tener influencia sobre los demás, para coordinar esfuerzos en la consecución de objetivos de cualquier proyecto que se inicia.

QUE ES TRABAJO EN EQUIPO?

• Es el grupo de personas que realizan unas tareas colectivas en forma organizada para cumplir una misión, previo consenso sobre que se quiere alcanzar.

• Es la disposición de todos los participantes en dar y recibir aportes, buscando descubrir el potencial individual en función de lo colectivo.

QUE ES GERENCIA?

Es tomar decisiones en la administración de los recursos de una organización para el cumplimiento de sus fines y objetivos, la toma de decisiones es una de las principales responsabilidades de cualquier gerente y para esto de capacitarse lo cual es de vital importancia para el gerente moderno.